Betriebliche Gesundheitsförderung
Die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Es handelt sich dabei um eine moderne Unternehmensstrategie mit dem Ziel, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen und die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu stärken.
Es lohnt sich im gleichen Maße für die Beschäftigten wie für das Unternehmen eine betriebliche Gesundheitsförderung in Angriff zu nehmen: Die einen möchten gesund bleiben und sich wohlfühlen, die anderen möchten mit gesunden und damit leistungsfähigen MitarbeiterInnen im Wettbewerb bestehen. Dies schafft eine Situation, bei der sich beide Seiten als Gewinner fühlen dürfen.
Diese moderne Unternehmensstrategie zielt darauf ab, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Motivation und Leistungsfähigkeit der Bediensteten zu erhöhen und so die Produktivität und Qualität zu sichern bzw. zu steigern. Denn gesunde Unternehmen lassen uns Stärke, Ausdauer und kompetente Lösungen erwarten. Wir erkennen in ihnen Nachhaltigkeit und Verantwortung als gelebte Werte. Kurzum: Gesundheit ist ein Aushängeschild für herausragende Unternehmen.
Das Ergebnis einer österreichweiten Online-Umfrage (Stand 09/2017) in heimischen Unternehmen ab zehn Mitarbeitern bestätigt den positiven Trend: QUELLE: Netzwerk betriebliche Gesundheitsförderung.
Das Österreichische Netzwerk BGF ist ein Zusammenschluss der Träger der gesetzlichen Krankenversicherung, der gesetzlichen Unfallversicherung, des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger, der Sozialpartner und des Fonds Gesundes Österreich als unterstützender Partner.
Mit der Umsetzung eines Projektes der betrieblichen Gesundheitsförderung kann ein Unternehmen unter Einhaltung festgelegter Qualitätskriterien eine offizielle Auszeichnung erlangen und sein Einsatz für Gesundheit im Betrieb wird öffentlich sichtbar. Entscheidend: Die BGF Auszeichnungen werden nach standardisierten, wissenschaftlich anerkannten Bewertungskriterien verliehen. Das Netzwerk BGF steht und verbürgt sich für diesen hohen Qualitätsstandard.
Unter www.netzwerk-bgf.at gibt es die Möglichkeit, alle Gütesiegel- und Chartabetriebe zu suchen und sich über die jeweiligen Projekte zu informieren.
Eines dieser Projekte ist die Initiative fit2work
Diese bietet kostenlose Beratung für Erwerbstätige, Arbeitslose und Betriebe an. Bereits Unternehmen ab einem Mitarbeiter können dieses Service in Anspruch nehmen, damit es möglichst gar nicht erst zu krankheitsbedingten Problemen oder sogar Kündigungen kommt. Durch gezielte Maßnahmen können Krankenstände und Fehlzeiten verringert und die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter nachhaltig verbessert werden.
Betriebe, die mehr als 50 Mitarbeiter beschäftigen (und kein gültiges BGF-Gütesiegel besitzen) erhalten in fit2work Unterstützung durch die AUVA bei der Erstellung der Basischeckliste. Ein spezieller regionaler AUVA-Betreuer meldet sich nach der Anmeldung des Betriebs unter www.fit2work.at, führt ein ausführliches Erstgespräch und leitet den Betrieb dann – digital unterstützt – durch den check4start. Dazu werden zunächst in einer Art „Fragebogen“ vom Betrieb Informationen erhoben, die dann die Gesprächsgrundlage für einen Workshop bilden, der im jeweiligen Unternehmen abgehalten wird.
In diesem Sinne: achten wir auf unsere Gesundheit und unsere Mitarbeiter, dann geht es unserem Unternehmen gut! Denn wie schon Sebastian Kneipp sagte: “Wer nicht jeden Tag etwas Zeit für seine Gesundheit aufbringt, muss eines Tages sehr viel Zeit für die Krankheit opfern.“