Leistungen

Personalverrechnung

Das wichtigste Kapital in jedem Unternehmen ist der Mensch. Da sind wir uns einig. Daher bieten wir neben klassischer Lohn- und Gehaltsverrechnung auch ein umfassendes Personalmanagement an. Dies schließt auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Sonderthemen und Personalcontrolling mit ein.

Unter Personalverrechnung verstehen wir jedenfalls mehr als nur die Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Wir sehen uns in diesem Gebiet als Berater, der Ihnen bei Spezialthemen, so zum Beispiel bei der Schaffung von Arbeitszeitmodellen und Abrechnungssystemen, zur Verfügung steht. Unser großes Ziel ist es, Ihre Abläufe und Prozesse zu vereinfachen. Das Know-how dafür resultiert aus der Erfahrung unserer kompetenten Mitarbeiter. Wir packen gemeinsam mit Ihnen an und scheuen uns auch nicht vor komplexen Materien.

Unsere Schwerpunkte

  • Klassische Personalverrechnung
  • Weitergabe unseres Know-how in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Optimierung von Personalverrechnungsangelegenheiten
  • Hilfestellung im Personalcontrolling
  • Gemeinsame Prüfung von lohnabhängigen Abgaben
  • Erstellung und Überprüfung von Dienstverträgen
  • Kommunikation mit relevanten Behörden
  • Übermittlung digitaler Datenträger

Sind Sie ein Fan der digitalen Welt? Für alle, die auf ausgeklügelte Methoden stehen, bieten wir mit unserer digitalen Prozessoptimierung das Richtige an.

Alle Dinge sind kompliziert,
bevor sie einfach werden.
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Mitarbeiter sind das höchste Gut im Unternehmen. Daher ist es wichtig zu wissen, worauf es im Personalmanagement ankommt. Wir fassen die Informationen kompakt für Sie zusammen.

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