Das wichtigste Kapital in jedem Unternehmen ist der Mensch. Da sind wir uns einig.
Daher bieten wir neben klassischer Lohn- und Gehaltsverrechnung auch ein umfassendes Personalmanagement an.
Dies schließt auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Sonderthemen und Personalcontrolling mit ein.
Unter Personalverrechnung verstehen wir jedenfalls mehr als nur die Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Wir sehen uns in diesem Gebiet als Berater, der Ihnen bei Spezialthemen, so zum Beispiel bei der Schaffung von Arbeitszeitmodellen und Abrechnungssystemen zur Verfügung steht.
Unser großes Ziel ist es, Ihre Abläufe und Prozesse zu vereinfachen.
Das Know-how dafür resultiert aus der Erfahrung unserer kompetenten Mitarbeiter. Wir packen gemeinsam mit Ihnen an und scheuen uns auch nicht vor komplexen Materien.
